Quer você seja uma empresa Fortune 500, uma organização sem fins lucrativos, uma grande universidade ou um distrito escolar local de ensino fundamental e médio, ter uma visão e ser capaz de viver de acordo com essa visão são dois fenômenos diferentes.

Como resultado, muitas organizações e profissionais encontram-se numa encruzilhada onde talvez estejam a considerar se comprometer-se ou não com a mudança organizacional ou contentar-se com “paz e recompensa” ou, mesmo, deixar a organização morrer uma “morte lenta” são as melhores opções. .

K/Val pode ajudar a avaliar, planejar e trabalhar em prol da mudança organizacional, desenvolvendo a capacidade interna de líderes e funcionários, aumentando a capacidade de avaliação para utilizar ciclos de melhoria contínua e aumentando as práticas de liderança e a cultura de trabalho para que uma cultura socioemocional positiva da organização apoia viver de acordo com uma visão.

Entre em contato com a K/Val para ver como podemos ajudar você e sua organização a concretizar sua visão.